安定した日々を実現する型枠大工のキャリア。高待遇と充実のサポートであなたを迎えます。

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型枠工事の未来を共に築こう

1. 溢れる業界の需要

check_box 建設業界の需要は年々高まり、型枠工事のニーズも増加中。
check_box 先輩社員からの丁寧な指導で未経験でも安心して始められる。
check_box 充実した福利厚生が整っており、長く働きやすい環境を提供。
check_box 技術や資格を身につけることで、自身のキャリアを大きく成長させるチャンス。
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親子、兄弟で働けるぐらいホワイトな会社。

現在の建設業界において型枠工事は必要不可欠な工種であり、今後も需要が高まることが予想されています。この分野でのキャリアは、安定した生活基盤を築くための最適な選択肢の一つです。当社では、そんな型枠工事の未来を一緒に築く仲間を募集しています。

2. 入社からの流れ

型枠工事でのキャリアがあなたを待っています！

Point 01

充実の研修制度

未経験からスタートする方でも安心の研修制度を整えています。先輩社員が基礎から丁寧に指導し、業務に必要なスキルを身につけることができます。初心者でも短期間で安心して仕事に慣れることが可能です。
Point 02

具体的な業務内容

主な業務は、型枠の設置や解体、調整などの作業です。道路や橋梁など、大規模なプロジェクトに関わることで、実践的な経験を積むことができるため、やりがいを感じながら成長できます。
Point 03

スムーズな仕事の流れ

入社後は、先輩と共に現場での作業を徐々に学んでいきます。わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており、安心して取り組むことができます。このように、充実したサポートがあなたの成長を促します。

3. 高待遇の賃金体系

型枠工事の求人を考える際、賃金待遇は非常に重要な要素です。当社、株式会社藤川工務店では、業界内でも競争力のある賃金を提供しています。具体的には、未経験者から始めても月給25万円以上でスタートできるため、初めから安定した収入を得られる環境が整っています。さらに経験を積むことで、月給30万円以上やそれを超える給与を目指すことも可能です。

こうした賃金の設定は、他社と比較しても魅力的です。一般的な型枠工事業界では、同程度のスキルや経験を持つ場合、月給は24万円〜28万円であることが多く、当社ではその水準を上回る待遇を実現しています。また、当社の評価制度は、透明性を重視しており、年に2回の評価面談を通じて適正な評価が行われます。この評価は明確な基準に基づいており、個々のパフォーマンスに応じて賞与として還元される仕組みがあります。

さらに、定期的な昇給があるため、頑張りが給与にしっかりと反映される点も大きな魅力です。年間休日120日以上、完全週休2日制を採用しつつも、それだけではなく賞与年2回、交通費全額支給などもあるため、安定した収入を確保しながら、プライベートの充実も図ることができます。

こうした待遇のもとで、私たちは新しい仲間を迎え入れたいと考えています。技術を身につけながら時間を大切にし、働きやすい環境でキャリアアップを目指せるのが株式会社藤川工務店の特長です。型枠工事業界でのキャリアを築きたい方には、ぜひご応募いただきたいと思います。

4. 働きやすい環境の魅力

株式会社藤川工務店では、社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。完全週休2日制を導入し、土日が定休日であるため、プライベートの時間をしっかり確保することができます。また、GWや夏季、年末年始の長期休暇も用意されており、リフレッシュする機会が豊富です。このように、休暇制度が充実しているため、家族との時間や趣味を楽しむことができ、精神的にも安定した日々を送ることができます。

さらに、勤務時間についても配慮を行っており、基本的には残業がなく、月平均で見てみても0〜10時間程度しかないため、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。特に建設業界では、長時間労働が常態化していることもありますが、株式会社藤川工務店では社員一人ひとりの健康を重視し、無理なく働ける体制を整えています。

福利厚生に関しては、特に際立ったサポートを提供しています。朝夕の食事補助があり、寮も完備しているため、遠方からの入社でも生活面での不安を軽減することができます。また、資格取得支援制度があり、移動式クレーン運転士や玉掛けなど、現場での活躍に繋がる資格を取得するためのサポートが充実しています。これにより、自身のスキルを高めるだけでなく、キャリアアップにも繋がる機会が整っているのです。

5. 資格取得支援と研修制度

当社の型枠工事において、社員の成長を最大限に促すために、充実した資格取得支援制度と育成プログラムを用意しています。特に、資格取得を目指す社員には、移動式クレーン運転士や玉掛けなど、現場作業に直結する資格の取得にかかる費用を全額負担する支援制度を整えています。これにより、スキルアップを実現し、キャリアの幅を広げることができます。さらに、新入社員には先輩社員による丁寧な指導の下、基本的な作業から徐々に難易度の高い業務へとステップアップしていける育成プログラムを提供しています。入社してからの研修では、実践的な技術や知識を身につけるだけでなく、業務に必要なコミュニケーション能力も養成されます。これにより、チーム内での協力体制も強化され、チーム全体のパフォーマンス向上にもつながります。社員が常に新しい挑戦をすることができる環境を整え、成長を支援することで、将来のリーダーとしての素養を育むことができるのです。また、資格取得に向けた取り組みを通じて、自身の成長を実感し、やりがいを持って働くことができるため、結果として高いモチベーションを維持し続けることができます。成長を重視したこの制度は、長期間にわたり安定したキャリアを築くための土台となるでしょう。

6. 職場の雰囲気と社員の声

型枠工事の現場で活躍する社員たちの生の声をお届けします。実際に働いている仲間のインタビューを通じて、職場の雰囲気や日々の業務でのサポート体制についてご紹介します。

入社してからの成長を実感されている先輩社員は、「初めは何もわからなかった私を、先輩たちが根気よく教えてくれました。特に、現場での具体的な作業を通じて学べる経験は、毎日が新しい発見の連続です」と語っています。新しい仲間を温かく迎えてくれる、信頼できる先輩たちの存在が心強いという声には、多くの新入社員が共感しています。

また、「この職場では、意見やアイディアを自由に出し合える環境が整えてあります。何か困ったことがあれば、いつでも相談できる雰囲気があるので、安心して業務に取り組むことができます」と語る社員もおり、活気に満ちたチームワークが感じられます。

さらに、型枠工事におけるチームの重要性について、「型枠は個人の力だけではなく、チーム全体の協力によって完成するもの。互いに助け合い、時には冗談を言い合いながら作業を進めることで、仕事がどんどん楽しくなります」と述べた社員もいます。このようなコミュニケーションの豊かさが、型枠工事の現場環境を明るくし、仕事へのモチベーションを高めているのです。

職場の環境づくりに関しては、「寮も完備されており、朝夕の食事補助があるので、遠方から来ても安心して働けるのが嬉しいです。プライベートも大切にできる休暇制度が整っているおかげで、仕事の合間に自分の時間もしっかり持てています」と、福利厚生に満足している社員の声もあります。こうした声からも、働きやすさや安心感が伝わってきます。

このように、実際に働く仲間たちのインタビューを通じて、職場の雰囲気や、サポート体制がどれほど充実しているかが伝わってきます。型枠工事では、仲間と共に成長し、安定した生活を実現するためのキャリアを共に築いていける環境が整っています。あなたもこの仲間に加わり、共に成長するチャンスを手に入れましょう。

7. お問い合わせ・応募への誘導

当社へのお問い合わせや応募はとても簡単です。興味をお持ちいただいた方は、まずはメールまたは電話でお気軽にご連絡ください。弊社の担当者が親切丁寧に対応させていただきます。
まずは、お電話の場合は045-592-5075におかけいただき、業務時間内にお話しを伺います。メールでのお問い合わせは、info@fujikawakoumuten.jpに必要事項を記載してお送りください。
お問い合わせ後、ご希望の方には直接面談の日程をお知らせいたします。面談では、実際にお会いして当社のことや仕事の内容について具体的にお話しできる機会ですので、あなたが気になることや不安に思っていることを何でもお話しください。
応募を決めた際には、必要書類をご用意していただき、持参もしくは郵送でご提出ください。書類選考が完了次第、面接の日程を調整しお知らせいたします。
また、採用が決まった後も安心してスタートできるよう、入社日や業務開始の時間など具体的なサポートを行います。みなさまの新たなスタートを楽しみにしております。