職場環境改善を追求！型枠大工募集で働きやすい未来を実現する

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営業時間： 9:00～16:00

型枠工事のお仕事をお探しなら
自由度が高い環境で、資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指していきましょう！

私たちの会社について

check_box 充実した福利厚生で安心して長く働ける環境を提供
check_box 初心者でも安心の研修制度で基礎から丁寧に指導
check_box 年間休日120日以上でワークライフバランスを重視
check_box 自由度が高く、個性を活かした働き方ができる
check_box 資格取得の支援制度が充実し、キャリアアップをサポート
check_box 正社員として安定した収入と評価制度を完備

株式会社藤川工務店は、職場環境の改善に取り組み、型枠工事の分野において高い技術と豊富な経験を持った大工を募集しています。私たちのビジョンは、安定した職場環境を提供し、個人の成長とともに会社も成長することです。新たな仲間と共に、安心して働ける職場を実現していきましょう。

働きやすさを重視した職場環境

型枠工事の求人で働きやすい未来を実現します

Point 01

働きやすい環境づくり

私たちは、型枠大工の職場環境を常に改善することを目指しています。リフレッシュできるスペースや、魅力的な福利厚生を用意し、社員の健康と仕事の生産性を向上させることに力を入れています。特に、ワークライフバランスの実現を重視し、休暇取得を推奨する施策を導入しています。
Point 02

充実した福利厚生

働く皆様が心身ともに充実した毎日を送れるように、私たちは幅広い福利厚生を用意しています。資格取得支援制度や、食事補助、さらには温泉付きリゾートマンションの利用も可能です。社員が安心して働ける環境を整え、長期的なキャリア形成をサポートします。
Point 03

成長を促す研修制度

未経験から始める型枠大工の皆さんが安心して成長できるよう、充実した研修制度を整備しています。先輩社員が基礎から丁寧に指導し、理解を深められる環境を提供することで、実践的なスキルを身につけられます。学び続ける姿勢を大切にし、キャリアアップを目指せる仕組みを構築しています。

充実した福利厚生

株式会社藤川工務店では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。私たちは、働く環境を改善し、社員一人ひとりの生活を豊かにすることを大切にしています。まず、車通勤が可能で、通勤の負担を軽減するために駐車場も完備しています。遠方からの入社を希望する方には寮も用意しており、住まいの心配をすることなく新しい職場でスタートできます。

さらに、朝夕の食事補助を提供しているため、忙しい日々の中でも栄養をしっかり摂ることができます。健康的な食生活を支援することで、社員が仕事に集中できる環境を整えています。また、スキルアップを図るための資格取得支援制度も充実しており、移動式クレーン運転士や玉掛けなど、現場作業に必要な資格を取得する際にかかる費用を全額負担しています。

年間休日は120日以上で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。完全週休2日制を採用しており、各種長期休暇（GWや夏季、年末年始）も取得可能です。プライベートの時間を大切にし、リフレッシュできる環境を提供しています。また、会社は箱根や熱海に温泉付きの会員制リゾートマンションを保有しており、休暇を利用して家族とともに楽しい時間を過ごすことも可能です。

社員の個性を活かすため、髪型やネイル、ピアス、タトゥーに関する厳しい規則はなく、自由なスタイルで働けることから、自己表現を大切にしながら仕事を進めることができます。無理のない働き方を推進するため、昼休憩のほかに小休憩もあり、現場での作業も基本的に残業がありません。月平均の残業は0〜10時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。このように、株式会社藤川工務店では、社員が安心して長く働けるよう、様々な制度と環境を用意し、働きやすい未来を共に実現していきたいと考えています。

勤務時間の柔軟性

株式会社藤川工務店は、職場環境の改善を最重要視し、型枠大工としてのキャリアを築くための柔軟な勤務体制をご用意しています。私たちは、社員が心身ともに健康で生産的な生活を送れるよう、働きやすい職場環境を整えることに全力を注いでおり、個々のライフスタイルに応じた働き方を可能にしています。
例えば、基本的な勤務時間は9:00から16:00までの設定ですが、私たちは特に家庭の事情やライフスタイルに応じた調整ができるよう配慮しています。必要に応じて、フレックスタイムやシフト勤務も検討し、各社員が安心して仕事に取り組めるようサポートします。これにより、プライベートと仕事の両立が図れるため、社員一人ひとりが幸福感を持って働ける環境を実現しています。
さらに、当社では年間休日120日以上の取得を推奨しており、土日を定めた完全週休2日制を採用しています。これにより、仕事による疲労を軽減し、社員がしっかりとリフレッシュできる時間を提供しています。加えて、 GWや夏季、年末年始の長期休暇も取得可能で、心身のリフレッシュを図ることができます。私たちは従業員が仕事を通じて成長しながらも豊かな生活を送れるよう、実質的な支援を行っています。
社員同士のコミュニケーションも重視しており、リラックスした環境の中で意見交換ができるよう、定期的な食事会やイベントを開催するほか、自由な服装や髪型も認めるなど、個性を尊重した職場を目指しています。私たちは、そのような環境の中で成長した、人間力が高い社員を育成したいと考えています。
こうした取り組みはすべて、型枠大工としてのキャリアを築く上で最も重要な基盤であると信じています。社員一人ひとりが自分らしく成長できる、働きやすい職場環境を提供することで、未来に向けたさらなる成長を実現していきましょう。

職歴不問！未経験者も歓迎

株式会社藤川工務店では、職歴や経験に関係なく、どなたでも応募できる環境を整えています。型枠工事の未経験者も安心してご応募いただけるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員が親切丁寧に指導してくれるので、基礎から確実にスキルを身につけることができます。これは単なる職務のスキルだけでなく、チームワークやコミュニケーション能力といった重要な要素も含まれており、全体的な成長をサポートする体制です。さらに、資格取得支援制度も充実しており、必要な資格の取得にかかる費用を全額負担しますので、安心して資格取得に挑戦できます。移動式クレーン運転士や玉掛けなど、現場で求められる資格を取得し、キャリアの幅を広げるチャンスを掴むことができます。当社は、すべての従業員が自己成長を遂げることを強く支援し、職歴や経験に自信がない方でも、安心して働き始められる環境作りに努めています。これにより、型枠工事のプロフェッショナルとして成長するための第一歩を踏み出せるのです。未来に向けた明るいキャリアを描きながら、安心して挑戦できる環境をご提供しています。

スキルアップと資格取得支援

私たち株式会社藤川工務店では、社員のスキルアップと成長を最優先に考えています。型枠工事という専門的な分野においては、常に高い技術力が求められます。そのため、私たちは未経験者を含むすべての社員に対して、充実した研修制度を提供しています。入社後は経験豊富な先輩社員が直接指導にあたるため、基礎から応用まで無理なく学べる環境が整っております。

また、資格取得を目指す方々に対しては全面的な支援を行っています。移動式クレーン運転士や玉掛けなど、型枠工事に役立つ資格を取得するための費用は、会社が全額負担します。この制度により、社員は自分のキャリアを築くためのスキルを安全に習得することができます。資格を取得することで、より専門的な業務にも携われるようになり、仕事の幅が広がります。

さらに、資格取得へ向けた勉強会や実技研修も定期的に開催しており、現場で必要とされる知識や技術を学ぶ機会が豊富にあります。こうした取り組みにより、社員一人ひとりが安心してスキルを磨き、成長できる職場環境を実現しています。

私たちは、キャリアアップを目指すあなたを応援します。型枠工事の職場で、新しいスキルを身に付けるチャンスとともに、未来の可能性を広げてみませんか。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

お問い合わせ・応募の流れ

株式会社藤川工務店にご興味を持ち、型枠大工として新たな一歩を踏み出したいとお考えの皆様へ、私たちの求人情報をご紹介します。応募方法は非常にシンプルで、安心して気軽にご応募いただけるよう配慮されております。まず、弊社のホームページにアクセスしていただきますと、求人情報が掲載されており、さらに詳しい内容をご覧いただけます。興味を持たれた方は、そのままエントリーフォームに記入し、送信するだけで応募が完了します。もちろん、ご不明な点や気になることがある場合は、メールやお電話でのお問い合わせも大歓迎です。

私たちのチームは未経験者を含めた多様な人材を大切に考えており、応募に際して特別な資格や経験は求めておりません。私たちの一員として新たにチャレンジしたい方、ぜひともご応募ください。入社後は、先輩社員による研修がしっかり用意されているので、経験豊富な手厚いサポートが受けられます。また、私たちは働きやすい環境を重視しており、プライベートな時間も大切にできるような制度が整っています。これにより、皆さんが安心してスキルを磨き、成長することができる環境が整っています。皆様のご応募をお待ちしています！